没有新消息
更多内容
0 条评论
问题来自于
职场周到
#离职那些事儿#什么理由让你放弃年终奖,现在就要离职?
1411918
阅读
490
回答
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
#离职那些事儿#什么理由让你放弃年终奖,现在就要离职?
我现在的心里别提多纠结了。所在分厂还成立不到一年。我是一名叉车司机,不包食宿,一个月才3600。虽然社保是我自己放弃的,人事说保险和食宿都补贴在工资里的。苍天呀还让人活不。我们这儿加班没有加班费,他会把加班时长折合成休息日,加8小时就能多一天休息。上月公司又出了新政策,正常5:30下班,如果加班,从6:00开始算起。并且9-10月的加班时长补撸掉好多。我们主管他们基层管理人员本来有20多天休息日,都是分厂初建时加班换来的,之前是双休,现在改成单休。最可恨的是,这此直接和我们基层员工利益挂钩的变动,并没有又书面形式通知我们,我们还傻不啦叽的在加班,都是暗中操作。我最恨做事鬼鬼祟祟的人。我是真的呆不下去了。公司怎么会有这样的领导,还是下属办事不力。做事情真是猥琐。