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#人事#年龄大了企业不接受，企业为什么还通知面试？
王羽墨如果企业招聘明确写了年龄要求，则建议谨慎投递简历。 如果企业发了面试通知，那么证明他们至少没有那么在意应聘者的年龄。不接受可能只是一种推辞。 当然，也不排除人力并没有认真阅读简历的可能。