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问题来自于
唔唧唧哇
#视觉/交互设计#面试的时候老板只给了口头承诺,而且没有签劳动合同会不会影响离职?没签合同更好呢还是签了更好?
作为一个设计师签合同(比如说签了三年的中途不能离职)和没签合同(空间上比较自由)
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#视觉/交互设计#面试的时候老板只给了口头承诺,而且没有签劳动合同会不会影响离职?没签合同更好呢还是签了更好?
不签合同,没有任何保障。没有任何有效约束,风险极高。