要及时定位自己的问题并进行有针对性的调整：如果你投了很多简历却很少有面试机会，那一定是简历撰写出了问题，那就要重新优化和包装简历，加强自己和应聘岗位的匹配性，如果你面试了很多次却没有下文，那一定是面试表达出了问题，那就要在面试之后做总结复盘，从语言的逻辑性、对应聘岗位的理解、对面试官问题的回复方面找到表现不佳的原因，并进行有针对性的训练。