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#前端开发#大家在面试中有没有被面试官或HR对你的简历有质疑的?

老黃

在面試時,被面試官質疑過簡歷嗎? 我在職場32年,從學校會計系畢業後, 就到國內四大會計師事務所上班,工作 了五年多,離開事務所後,就到一家 上市公司會計部上班、直到退休!因此 我個人沒有你提的經驗:面試時,被 質疑簡歷真實性? 01、各位,你沒有被面試官質疑過你的 簡歷,也不一定能錄取此工作職位。 02、各位去面試的簡歷資料,必須全部 真實;若有虛假不實,個人也需要全權 負責。老實說,如果你的簡歷,沒有 半點造假;卻被人質疑你的簡歷真實性? 確實讓人洩氣、自尊心受損。 03、我給你的建議,無需跟對方爭吵, 心平氣和走完流程就好,即使最終有 錄取你,最後要不要來公司上班,由 你自己來決定! 04、一般簡歷內容:內容分成二類: A.你過去的做事經驗。 B.你取得的專業證書、學歷背景。 03、如果你提供的專業證書、學歷 資料,在面試當天能帶上一起面試, 應該沒有質疑的問題。 05、如果真的有質疑,應該是你的 過去經驗? A.有實際經驗,只是你口才不好,讓 面試官覺得造假?你可以當場提出,請 專業人士來考你。 B.或者你僅有三個月的某方面經驗,你 說成三年的經驗。 C.完全沒有某方面的經驗,卻說:有 二年的經驗。 06、我給各位建議:在面試過程中, 言談樸實,懂什麼、就講什麼,無需 吹捧;把真實的自己展現出來,態度 誠懇,由面試官決定,公司是否錄取你? 07、一般你面試的職位越高,面試官 都會提出:請你留一個前公司主管的 電話號碼給他,方便公司諮詢,你要先 做好心裡準備。

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说的很在理,会计做过没做过一问就大概清楚了,不说问的特别难,只是问问基本核算就能清楚,所以会什么就答什么,就算这会吹牛过了,后面工作能力不行一样不行
21-09-09
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嗯,本来是公司是没有这个岗位的,是我们厂里自己安排的工作职责
21-04-04
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問題:雖你在崗位多年工作,但始終 沒有拿到該有的待遇? 01、出來上班,總該有薪資吧,只是 你的付出與所拿的薪資—報酬是否 相當? 02、你個人覺得此事不公平,不對等?甚至認為造假? 但為何多年還在此公司持續在上班?而讓你口中的造假持續在發生?
21-04-02
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没有拿到这个岗位的待遇,但是多年从事相关工作,不算造假吧?
21-04-01
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1995年,我就來大陸上班,但我在台灣出生、求學,過去一直用繁體字。
21-02-02
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写简体中文 难道你不会写?
21-02-02
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