没有新消息
提问
发动态
登录 评论
0 条评论
暂无评论，快来写下您的评论
热门职位推荐
热门公司推荐
推荐阅读
#万里云医疗#不招人发什么招聘信息呀
1回答
#万里云医疗#你们公司就是骗子公司，不招人发什么招聘信息
0回答
#智远工程管理有限公司#注册造价师一个月4K能招到人吗？
0回答
#沈阳智创电力技术服务有限公司#有人在那面试过总助吗？那个招聘了很久了一直没有招到是真的招聘吗？
2回答
#深圳商汤科技#这公司一直发布着招聘，有没人去面试过？是否真的在招人呢
1回答
#陕西合盛广隆汽车销售服务有限公司#不知道这招聘是人发的不
1回答
不招人发毛线的招聘？
0回答
发布招聘到面试录用一般是几天，发布招聘信息几天结束
1回答
某公司发布招聘岗位8月份发布的。到现在还没有招到人，这样的公司可靠吗？
13回答
《职Q社区规范》 《资质公示》
合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
还有几天就该放假了，还有公司发布招聘会计信息，也有让去面试的，这些都是真的都是为了招到人发的吗？
陈sir同意楼上观点，招聘也是花了💰的，怎么也发几个职位上去。刷刷存在感，大环境不怎么好的情况下，辞退员工也是实状，哪有那么多真招人的企业。1、国家一直促就业，难道是说着玩的 2、招聘信息开通一般是年套餐，做人力招聘的除大量流失员工和初创、上升期有那么多职位，平时流动很少的 3、在供需不平衡的时候，考量是否可以以最低廉的成本满足用人要求。供借鉴