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为什么不建议职场人选择裸辞?
郑州-职小Q
官方认证智联分公司账号
1、暂时性的解脱,问题无法得到解决。为什么裸辞的人在应聘时容易遭到淘汰?很大一部分原因使HR认为裸辞的人是因为逃避问题躲避选择辞职。所以裸辞并不能解决问题,甚至会影响自己的履历。 2、因生活所迫容易讲究,导致恶性循环。裸辞后由于生活所迫容易走上将就的岗位,最终结果可能还是会离开,导致恶性循环。 3、找工作的焦虑,容易造成自我怀疑。裸辞的突然性,使人完全没有后路,找工作的拉锯战会不断加剧自我焦虑,走向职业发展死胡同。
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水箬
宁夏/北京体育大学
自问自答?
21-02-20
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郑州-职小Q
官方认证智联分公司账号
您真是解决了我的大难题,感谢~
21-02-02
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问题来自于
郑州-职小Q
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为什么不建议职场人选择裸辞?
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