有时候吧，来这里的自己所参与的工作都做了分析总结: 个人原因:（1）自己不喜欢这种压抑的环境，而且来了没多久就被否定。 （2）自己不知道是不是被这种情绪所左右，很多时候明知道该加班加点的把某些事弄出来或者该沟通做某些事而刻意或者有意的没去沟通。 （3）事情多了，不会灵活处理，也是没有及时沟通。一天同时接到几件事。先是领导直接安排的算学府项目地下室工程量，后是同事安排的另外一件公馆项目（或许也是领导授意的） （4）图纸是否有变更既然问同事没问清楚就该问领导。然而自己却并不想跟领导搭话。 （5）那个时候来这个公司还不是人事的忽悠，让我放弃了那个离家近的工作非得要背井离乡的跑这边来。这也只能说明自己还是太嫩了。 公司环境: （1）虽说进新公司吧是该主动跟老同事交流沟通什么的，但是吧以前带过的单位吧，虽然也是这样但是或多或少会有老同事理睬新同事。这边全然相反。 （2）公司也并不是那么健全。从刚开始的月休四天要变成两天什么的。政策一路走一路变。 （3）感觉人事发布的信息跟公司要求也完全脱节，招聘信息过于简短，而实际事务不止招聘信息所提的那么点。到现在为止多少又被忽悠的感觉。