没有新消息
更多内容
0 条评论
暂无评论,快来写下您的评论
问题来自于
阿娜丝塔西夏
怎么看待996,对996的一些看法!
5557
阅读
4
回答
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
怎么看待996,对996的一些看法!
首先,996工作制是违反了法律规定的,这个是很客观的,当然对于很多服务行业比如酒店服务员来说是很普遍的存在,但是对于一些比较正规企业的职员来说是非常不好的消息;其次,对于有加班费的企业来说,那么对于能够加班的朋友来说也是挺好的,能够在不断提高工作能力的同时获得相应的报酬,特别是经济上不怎么宽裕的朋友,也是挣钱的一种方式,这也是很值得提倡的。