这个问题的背后是了解求职者的求职动机和对自己中长期职业发展的思考，而此时需要传递给HR的信息是：1、你是有备而来的，因为对自己是有职业规划的，所以求职投简历都是经过一番思考的，而不是海投盲投的结果；2、表明自己的优势，体现出自己是这份工作的不二人选；3、你有着良好的职业规划，清楚地知道未来三到五年的计划和打算，表明你是符合企业要求的稳定型员工。