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陈女士
目前刚进一个公司,了解到这个公司的流动性很大,老板喜欢用新人,觉得这样比较激励,待了超过三年就算是老员工了,我这心里没有底。 大家说说,老板是什么心态呢,招新人其实更高工资,而且人员总流动,并不利于公司发展。这是个人意见。
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目前刚进一个公司,了解到这个公司的流动性很大,老板喜欢用新人,觉得这样比较激励,待了超过三年就算是老员工了,我这心里没有底。 大家说说,老板是什么心态呢,招新人其实更高工资,而且人员总流动,并不利于公司发展。这是个人意见。
陈女士也不仅仅是,有的时候是老板看不爽谁了,或觉得谁工作方面不好了,他会在开会时狠狠批评,不给一点面子,相当于挤兑走了😭