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公司不签劳动合同,员工这样争取自身合法权益!

伯恩

公司未与员工签订劳动合同超过12个月,视为与员工签订无固定期限劳动合同,所以公司不仅需要支付11个月的双倍工资,还需要与员工签订无固定期限劳动合同。

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