发动态

没有新消息

更多内容

单位有违反劳动法的情况时,员工这样维权!

狄龙

可以向劳动行政部门投诉该公司,也可以向劳动仲裁部门申请仲裁,可向该公司主张未签订劳动合同的双倍工资,未签订无固定期限劳动合同的双倍工资,要求缴纳在该公司工作期間的各项社会保险,要求支付违法解除劳动合同的经济赔偿金。

1 赞+1
0
评论

0 条评论

暂无评论,快来写下您的评论

热门职位推荐
热门公司推荐

@2025 职Q 智联招聘

《职Q社区规范》 《资质公示》

合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn

京ICP备17067871号 合字B2-20210134

京公网安备 11010502030147号

人力资源许可证:1101052003273号

网上有害信息举报专区

违法不良信息举报电话:400-885-9898

关爱未成年举报热线:400-885-9898-7

朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445