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#人力资源圈#新员工在职违反劳动法的情况有哪些？
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#劳动权益#公司如果违反劳动法克扣员工薪资，去哪里维权比较好呢？
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#职场维权#员工没有任何违反公司规章制度，也没有不能胜任其工作，公司给他降职降薪违反劳动法冯？
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#销售顾问#公司变相裁员，对员工进行换岗，比如设计师换岗到门店做店员，这个违反劳动法吗？要怎么样维权
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公司不遵守劳动法压制员工，员工这样维权！
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公司不遵守劳动法，员工这样维权！
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单位招不来员工 老大下令全员六日停休，招到人才能休息 ，过后不给加班费，只是让有空再补休，但是基本休不了，很忙。我想问问这样违反劳动法吗，怎么样维权
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单位有违反劳动法的情况时，员工这样维权！
自娱自乐以公司没鉴劳动合同、没买社保、拖欠工资为由跟公司解除劳动合同，直接申请劳动仲裁，但是要收集以上各条的证据，这种情况经济补偿经一年赔一个月肯定是要赔的，拖欠的工资肯定是要拿回来的，胜诉率应该是相当高的，至少百分之九十以上。