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单位有违反劳动法的情况时,员工这样维权!

普莉斯拉

公司违反劳动法如是群体性的,可向当地劳动监察大队进行投诉,要求他们进行劳动执法检查。如是仅涉及部分或个别人员的,可申请劳动仲裁,要求执行劳动法的工作时间限制,补偿超额劳动。

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