劳动维权的主要途径大体有以下几种：首先是向单位提出要求或者向单位的工会反映；其次向有关组织或者单位的主管部门反映问题，比如劳动行政主管部门；再次向当地劳动调解组织申请调解；最后向劳动仲裁机构申请仲裁直至向法院诉讼。