为什么很多招聘岗位要求技能都是全能的同时薪酬还不高

只为伊人醉

对财务分工不了解老板要求高用最少的钱找最能干的人，呵呵

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为什么很多招聘岗位要求技能都是全能的同时薪酬还不高

我看了许多招聘岗位要求的技能都是全能的，首先要求举办一定的技术资格证书（部分资格证书与工作关系不大），同时具备相应的工作经验，而且要求财务管理技能或工程管理能力，并且给的薪酬也比较低。我看了这些招聘要求我觉得我是基本不符，是不是一些人力资源人员的素质应得到提高？

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