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企业人力资源管理的本质是什么？
许博 实名面对人才，要包容错误与失败，但不能容忍无能和惰怠！ 我们要做的就是把惰怠的人干掉，把无能的人筛出去，这就是人力资源管理的核心。 把优秀的人放到核心的岗位上，这就是人力资源管理的本质。