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匿名用户
一家较大型的私企。面试通过了,HR说合同工资会比实际工资低两千。这种情况靠谱吗?
公司二十多年了,在快速扩张。
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一家较大型的私企。面试通过了,HR说合同工资会比实际工资低两千。这种情况靠谱吗?
实际工资多少?实际工资是三四千?还是一两万?比如我们保安的工资是三千多,如果再低一两千的话,不用想就知道结果