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匿名用户
应聘的心理测试到底是干什么用的？
如题，很多单位都要求做心理、性格测试，这些测试到底是干什么用的？hr真的会根据这些测试结果选人吗？有必要隐瞒真实的自己吗？
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应聘的心理测试到底是干什么用的？
王恺 实名从企业给出的官方回答往往是，关注应聘者的稳定性，特别是从业者稳定性以及录用风险性。 但从真正的使用经验角度看，几乎就是装X用的，因为确实真的到了这个环节，如果必要，也不可能用这样的方式了！