需要和你年龄匹配的能力、需要和你阅历匹配的经历、需要你超越年龄的体魄、需要你持续精进的成长。 企业在选择人才时，年龄是客观标准，但要了解35背后隐藏的风险是什么，这才是企业不愿意招聘的原因 ①身体素质 ②家庭精力 ③成长停滞 ④要求过高 如果你常年锻炼，如果你工作、家庭时间管理的得当、如果你持续在学习充电、如果你能正视自己不足，那么年龄就是帮你优先淘汰其他对手而已，并且当你可以证明你自己，反而35岁会变成你的优势。