年终奖一般情况都是公司的福利制度，根据公司经营状况来发放，这个不用太纠结，公司可以说亏了没钱发，至于辞退走正规流程该怎么赔就怎么赔，年假换成工资正常发就好，可以和人事聊聊，最好准备录个音，将所有的事情都说清楚明白，如果不行就仲裁吧。