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遇到一公司,试用期感觉不合适想离职,各种不让走,真是无奈,最关键的是以前的离职员工全都被扣工资,她在试用期合同做手脚,一半的试用期工资是绩效,所以走得员工全部伤痕累累,虽然我现在在坚持配合,准备把手头的项目做完,也不能保证全身而退,以后大家签合同要小心,另外离异女老板的公司慎进,当然不是一概而论,但要多观察多考虑

鸢尾浮世绘

看具体合同怎么签,但克扣工资肯定不合理,建议可以仔细了解一下劳动法,有问题可以找找劳动仲裁解决

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非常感谢你的耐心解答,对我非常有帮助呢,已采纳你的意见哦~
18-05-30
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