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公司在快发年终奖的月份辞退员工,年假也不让休,该如何处理

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合同期内遭辞退,先与单位协商解决,依据劳动合同法相关条款解决;若与单位协商无果,应请求劳动仲裁;若仲裁无效,依据劳动合同法对相关单位进行民事诉讼,依据法律来解决。具体请咨询相关律师。谢谢,希望有用。

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