没有新消息
提问
发动态
登录 评论
0 条评论
暂无评论，快来写下您的评论
热门职位推荐
热门公司推荐
推荐阅读
《职Q社区规范》 《资质公示》
合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
公司内部晋升受限，想转人资部做主管，如何实现弯道超车？
王恺 实名其实最简单有效的方法 就是转行做一段时间业务工作 有了“军功”这一切都好说 也有利于在后期 在成为人资部主管的时候 说话更有话语权