受疫情影响，线上面试也成为了面试测评的一种形式。不受地域影响，帮助企业甄选人才。 那么该怎样做呢？《线上面试（求职者版本）》送给广大求职者。 01/面试的准备   设备准备：面试前要提前安装电话或视频面试的软件，并跟HR做好测试工作。并保证网络或电话信号的畅通。有条件的情况下，建议优先使用电脑进行面试，电脑比手机稳定，且画面效果更好。 · 形象准备：在远程面试中，形象主要包括着装和面部风貌两方面。着装建议根据面试公司的风格准备着装，即使面试地点在家里也不能穿的过于随意。一般情况下商务休闲装是比较稳妥的选择。同时，着装也会代表了一个人的风格，我之前视频面试过一个人选，他穿着一件中式的夹克，让人感觉更适合国企的风格。面部的话一定要保持干净，整洁，女生可以化淡妆。 · 面试环境准备：一般来说白墙或者书柜的背景是比较好的，环境一定要保持安静，不要有外界的干扰。 ·· 完整清晰的电子版简历：远程面试中面试官看到的都是电子版简历，因此一定要注意简历的完整性，不要有遗漏的信息，同时在保存时要注意尽量存PDF格式，word文档在不同的电脑上可能打开的效果会有不同。 ··· 状态准备：和现场面试一样，远程面试的状态也很重要，为了确保自己状态最佳，不仅要保证充足的睡眠，还可以在面试前可以提前1-2分钟拨入，熟悉面试界面。同时，远程面试难免会有技术上的突发情况，这个时候要保持一颗平常心，积极跟HR配合。要知道面试中的应变能力也能体现出一个人的综合素养。 ·· 02/面试进行时   主动沟通：远程面试的氛围很重要，俗话说：见面三分亲，因为不是现场的形式，双方会有些疏远的感觉，因此营造一个愉快积极的面试氛围就十分重要了。当面试官在问题的间隙，或希望你解释的更清楚时，一定要主动表达，积极沟通，让面试的氛围热络起来，不要冷场。 ·· 回答思路清晰：擅长面试的候选人往往在回答问题的时候是总分或总分总的结构，例如：这个问题我觉得可以从三个角度解释，具体是.....，如果您对哪个方面还有想深入了解的，我可以再展开。这样不仅会给人感觉你的思路很清晰，也会让面试官觉得你的逻辑分析能力很强。 · 03/面试后跟踪   主动沟通反馈：通过电话，邮件，微信等方式询问反馈（优先推荐微信），会给HR一个你对这个职位很看重的感觉。 ··  认真完成测评或作业：如果面试通过了，但是测评或作业结果不够好也是会被淘汰的，因此要对测评和作业足够重视。对于要完成的作业除了弄清楚内容的要求，对格式，提交时间也要很清楚。 加油，梦想成真！