我觉得不会被淘汰，一个行业淘汰人并不是因为年龄而是因为能力，如果能让自己跟上时代变化，不断提升自己，为社会创造价值，就不存在淘汰一说，年龄是影响职业长短的一个因素，可以往电商管理岗位发展，35后创新跟经历没有年轻人好，但是有很多优势：经验丰富、沟通能力强、客户资源广，这时候只要把握好大局，执行、创新、沟通交给下属，和同事做好配合进行互补，职场无完人，找到自己的发光点就可以，管理岗位是协调一切资源，让别人帮你做事，并带领大家拿到结果。