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#怎么辨别公司是否靠谱#这样没有管理的公司要不要继续待了!
1,老板几乎不出现在员工面前,一年只开一次会。 2,加班没有加班费 3,忙得忙死,闲的闲死,两个经理从来不主动调节。 4,没有考核机制,能者多劳,多劳不多得。 5,上下级观念不明显 6,我就是那个要忙死的,天天加班,结果有一天没加班,一个不可能完成的项目没搞定,直接甩锅到我头上。
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#怎么辨别公司是否靠谱#这样没有管理的公司要不要继续待了!
成就永恒熬,终有一天当领导 这样没有管理的公司也有很多,老板成了投资人不管不问,只按他们的主观臆断做事,首尾不能兼顾,让中间层和员工无从是好?以下几点建议:1、对这份工作已经熟悉了就做一个全面梳理,找机会和老板谈一次,以理据争,阐明自己的观点和要求。不能默许或一走了之!2、自己要学会忍耐,从中不断的提升自己的综合能力,平衡厉害关系,为起跳做准备。3、与同事们沟通联合起来形成工会力量同老板谈经营和待遇。4、没有管理的公司,要有模糊概念,不能叫真,大智若愚里面要胸中有数。5、职场上要有组合拳,不能吊死在一颗树上,但第一步一定要为今后N步打下良好的思想基础。6、如果还是遭老板冷遇,就说服工会用集体罢工或辞职做争取,来实现大家的想法。否则个人离开!