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工作失误导致罚款的有吗? 因为工作上的原因,有个一千多块钱异常费用产生,老板让我承担应该吗?

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如果公司有相关的赔偿条款,且事前告知过,原则上要视致损的原因,是该承担损失相应部分的,但视情节轻重部分承担,如没有,只能依据公司相关的考核条款进行适应绩效考核

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非常感谢你的耐心解答,对我非常有帮助呢,已采纳你的意见哦~
18-06-06
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