员工劳动维权是有用的，劳动法法律法规对加班时间有明确的规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后，可以延长工作时间，一般每日不超过1小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下，延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时，且必须按规定支付加班加点工资，如果企业延长正常工作时间并又没有安排休息日，是法律法规所禁止的。