我认为遭遇劳动纠纷，劳动者应该了解的维权渠道，找用工单位所属的劳动监察大队，劳动监察大队一般属于社会和劳动人事保障局所属的一个下属部门，劳动监察大队同时兼顾老动仲裁的职能，劳动监察大队接到举报或投诉，可以到用人单位进行核实，如果你举报证据不足，可能会查了白查，如果你有一丁点证据证明你和用工单位的劳动关系，那么，你的劳动投诉诉求会被劳动检查大队受理，并进行劳动仲裁程序。