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AlieZ
#悄悄打听别人工资#并不是所有付出都能得到相应回报 工作中觉得自己很努力，把自己感动的不行，其实啥也不是
该不该悄悄打听身边人的工资，特别新来的员工工资，新人胜旧人，大有人在，可能自己觉得兢兢业业，其实在老板心里，给老员工涨工资还不如高薪请个新来的
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#文员/助理#87年女，性格内向，不善言辞不善讨好，但工作认真负责兢兢业业，在制造企业工作6年，刚开始做文员，后来调到销售部做销售会计3年，期间自学考取了会计从业资格证，回家生孩子休息半年，回来后让做销售业务1年多，业绩平平，现在又被调到采购部做会计，工资按新员工标准发，等于变相降工资了，看着身边的同事，不管是新来的或者原来比我工资低的，现在都比我工资高，我似乎还是原地踏步，心里真不是滋味，该不该换工作？
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#职场PK台#试用期七天，第七天老板说你没通过，你可以回去了，应不应该要工资？
27回答
在公司干最多的活工资最低，工作也比较有经验，之前向领导反应工资低，领导说不要计较眼前的长短，另一个领导说会给我升职，楼主努力干活，上班没有一分钟是闲着的，还加班，结果新来的领导直接招了个主管，楼主升职无望，涨工资无望，觉得所有付出都白搭了，应该辞职吗？扣完五险一金就开2600
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干的好没意思，在上海租房贵，工资一般，加班多，付出多，回报少，加班还没有工资，不加班，领导还不高兴，新来的比老员工工资还高，动力都消磨没有了。
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我想说杰克琼斯的工资好低呀好难拿到提成 老员工也是喜欢倚老卖老觉得高人一等喜欢踹新来的 好受气今天跟一个老员工吵架了 忍不了 之前一直都是委曲求全才过分一个老员工自己业务不熟悉推卸给我这个新来的自己搞不定糊死 想赶紧快点走 天下乌鸦一般黑
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现在公司招聘，学历是一个大门槛，感觉现在专科已经不行了，即便有多年经验，学历跟不上，也白搭。
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老员工涨工资不如新员工
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#悄悄打听别人工资#并不是所有付出都能得到相应回报 工作中觉得自己很努力，把自己感动的不行，其实啥也不是
AlieZ是矛盾也是现实，这是从08年毕业的第一份工作到现在，工作一年多后才交的社保，将近两年交的公积金，而新员工在入职没多久以后就交了社保，偶尔一次机会中，听到新员工说加上补贴工资月入多少多少，那一瞬间真的挺清醒的，工作两三年的员工，就比新入职的多了几百块，人间清醒了哈哈哈哈哈ctm真的，低工资养员工，做个人吧！以为自己多努力工作，真把自己感动地不行