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面试时人事表明加班无加班费，加班也比较多，这种公司要不要去？
面试时人事表明加班无加班费，加班也比较多，没有年终奖。工资包含可能存在的加班费。这种公司要不要去？
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面试时人事表明加班无加班费，加班也比较多，这种公司要不要去？
卡门从劳动法角度，没有加班费是违法的。但是个人觉得得分地区，有些地区职场维权成本很高，维权即便成功，往往也得不偿失。所以，从现实角度考虑，如果你很在意，就不要去。自己权衡得失吧。