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广东/云南大学旅游文化学院
身为HR的你觉得:求职者面试失败的主要原因是在招聘方还是求职者?求职者的话,有哪些原因?
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身为HR的你觉得:求职者面试失败的主要原因是在招聘方还是求职者?求职者的话,有哪些原因?
说明求职者不够优秀,招聘没有实力造就人才!