我们看到，很多中小企业喜欢模仿大企业的管理模式，把公司改造得“麻雀虽小五脏俱全”，如同一个充满青春朝气的小孩子，被满是好心的家长和老师强灌了满含激素的大量口服液，于是就提前长胡子，提前长喉结，提前进入青春期，提前像成年人那般说话做事。 这是一种过犹不及的做法，管理过头了。照搬是一种病，照搬大公司的管理模式是一种攀比心理，更是管理过头的典型表现，这样的管理，不如没有管理，而且，比没有管理更加可怕。