我遇到的总裁董事长总经理啥的都是六零后 ，最年轻的也是七零后，八零后优秀一点的在项目上是一把手，项目经理和总工什么的，但是没权利就是干活而已……每个房企在任何时候都不可能直接年轻化，只是老中青结合帮带的模式，不像IT、销售等行业来一批年轻人培训一下就可以上岗的。