其实在企业里考虑战队本身就是一个伪命题。喜欢站队的人往往并未将企业工作和利益放在首位，在内心里存在侥幸，希望通过战队能给自己带来一些好处或避避免所谓的人事风险，存在这样思想的人，即使不站队，他也不会工作很愉悦和很有成效。这样的人是很悲哀的。 年轻的入职人员由于工作经验不多，往往会产生这样的偏差。如果将自己的思想集中在做好工作和为公司做创造利益上，不考虑别的就不会产生如此的想法，也对个人的成长非常有利。