根据盖洛普全球调研数据表明， 85％以上的离职原因都与自己的直属领导有关。 每一位部门负责人都是人力资源管理专家。要尊重人才，重视人才发展。 让员工更有归属感，才能更好的地开展工作。 这样人力流失率就能够大大降低了。