现在的生活节奏越来越快，很多时候企业之间的竞争影响最大的不再是资金实力、核心竞争力的竞争，而是能否快速反应的竞争，很多时候有的机遇风口，你提前反应过来，抓住了就是机遇，反应慢了你就掉队了，就跟当年的诺基亚一样，它并没有做错什么，但是就是输了，而如此快速的反应要求，必定对员工产生了更高的要求，那些来不及反应的企业，或者说没有第一时间跨入这个享受到这个机遇红利的企业，很可能就会出现问题，那么就只能精简机构、缩减规模了。