我认为工作中面对困境，可以这样调整：第一、对工作内容进行全面梳理：其中包括站在上司的角度，目前情况下最需要你做什么，立足本职岗位，目前情况下你应该做什么；第二、对工作现状进行深入分析：把前述梳理出来的工作内容，进行分类并分别制定不同的应对措施，针对目前情况下开展有困难但也并不是毫无办法的工作，分析一下困难的性质，如果通过你个人努力就能解决的，则立即制定努力应对措施。