我认为企业每年招实习生的原因有这些：第一、为企业挑选合适的新鲜的血液，实习期间表现优秀的，已经熟悉公司业务或工作的实习生，为什么不能成为自己的同事和自己一起共事；第二、锻炼潜力员工的管理能力或领导能力，将实习生交给公司有潜力的员工，可以锻炼这些员工的管理、领导、沟通能力，为其走上基层管理岗位做准备。