我两份工作是先做的检测再去的环评。检测这东西你就跟个流水线机器一样，重复实验，基本工资都很低，靠做样拿提成的，但是上手快，不过经常要碰化学试剂，挺烦人的，实验员的人员流动性比较大，基本就是耗着，组长走了你才有机会往上升，只要你不走，等人走光了你才有可能晋升…。做环评看综合能力，但是一般咨询类不止有写环评，还有应急预案、验收、声功能等等的报告，很累，碰到好一点的公司还能给你培训教你什么的，相对的工资会比做检测的高，但是能学到的东西很多，能看到上升的空间。