求职面试也是有周期的。 一般而言，越是规模比较大的企业，在招聘用人的时候会更加稳健，周期也会适当延长。 我是智联平台高级导师郭静，很高兴为您答疑解惑。 初试结束后，一定要注意和hr确定下一次面试的安排，提前准备，做好预热。 那么企业方当通知我们回去等通知的时候， 这里所隐藏的背后信息是什么呢？ 1. 综合分析，你还不是最佳人选， 我们还需要再面试一些候选人，才好做最终判定。 2. 已经约了其他候选人来面试，面试周期还没有结束。 3. 企业用人不是很着急，现阶段人才储备也是可以的。咱们着急也没用。 综上所述，在求职面试过程中，如果想要尽快得到回复，可以引导企业方作出决定。 方法包括: 询问hr下一步面试流程，替企业做安排。 面试结束后给面试官发送感谢信，赢得好感。 主动和面试官加微信，潜移默化的通过朋友圈来影响面试官。 总之，每一场面试不仅是求职的过程，也是我们自我反思，自我优化的过程。 焦急，只是我们的心态并不能改变结果。 不断提升个人综合实力才是王道。