没有新消息
更多内容
0 条评论
暂无评论,快来写下您的评论
问题来自于
明天
公司今天宣布要降薪裁员,下午总监找我们一个个谈话了,说公司快不行了,让自己先走,不用等着赔偿金
公司今天宣布要降薪裁员,下午总监找我们一个个谈话了,说公司快不行了,让自己先走,不用等着赔偿金,公司没钱了也不会给,可是哪能那么快找到工作啊,他让我们立马走就立马走吗?
755310
阅读
98
回答
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
公司今天宣布要降薪裁员,下午总监找我们一个个谈话了,说公司快不行了,让自己先走,不用等着赔偿金
你可以告诉他:你身为公司总监,高管人员,说话是要负责任的。公司辞退员工没问题,但要按照国家规定,按步骤和合同来执行。如果因为你个人发言的原因,给公司带来任何纠纷或诉讼,甚至负面影响,你难辞其咎。