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月薪6000，日常工作时间比较短，也不会特别忙但是工作氛围压抑不开心，要不要离职？
王恺 实名根据“组织行为学”，职场工作中有两种人，一种是“组织忠诚”，即非常认可这个组织，介绍自己的职业角色的时候先把组织放在前面；再有就是“职业忠诚”，认同自己的职业胜过一切，介绍自己也从职业入手。关键在于您自己，前面的描述可以看出您总体认可，那接下来就为工作环境的适应与改善多做工作！