这个问题是我咨询中最最最常见的问题 ①不满意是客观上的吗，有没有提出加薪请求，拒绝的理由是什么，是自己能力不足还是公司级别定薪，有没有沟通到位也是关键，理由要充分且有力。 ②市场平均薪资多少，自己的能力应该高于、低于、持平，如果没有明显偏低，那你即使换一家工资，也没有提出涨薪的理由，因为行情使然。 ③你的涨薪理由，是其他人都涨了，单单没给你加，还是你觉得你能带给公司更多价值，有理由要求加薪。 ④企业现在不会因为你干的久，就主动给你加工资，还是要看你能产生的价值，而且还需要这个价值，是你提出增加幅度的至少1.2-1.5倍。