劳动合同法规定用人单位用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者签订劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍工资。 你可以去申请劳动仲裁。不仅要给你工资还要赔你钱。 1、搜集证据：过去的工资流水转账记录、出勤打卡记录、员工证、微信上和领导、单位群的聊天记录。和Hr、领导、财务确认自己的工资的电话录音（比如：财务，我这个月工资是XX元吗？） 2、如果确认的确没有签订合同（谨防随意签字，签到空白文件空白纸张上，被后期制作成劳动合同）。