发动态

没有新消息

更多内容

#人事#2020届应届毕业生,实习3个月后,有空窗期差不多半年,但表现挺好的,作为HR该如何选择

郑州皇甫江 河南/郑大/人资经理

给机会 HR选人的标准永远是人岗匹配,换句话说就是能力,而且是能发挥出来的能力,那就是工作表现和业绩,谁听说过选人的标准是空不空窗的?

2 赞+1
0
评论

0 条评论

暂无评论,快来写下您的评论