还有很多地方没有取消绩效工资，它将继续影响着广大一线教师们的工作积极性，如果绩效方制定得不公平不合理，那么将对教师们的工作和生活带来消极影响，教师这个职业并不是越来越冷，而是越来越没有吸引力，甚至是越来越觉得教师行业不是一个很光荣的职业，原因很多，其中管理，工资待遇，以及工作的复杂性等等都是教师行业不受欢迎的主要原因。