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一些企业拒绝聘用35岁以上的员工,竟是因为这些!

兰姆

人工成本不断增加,企业的负担在不断加重,企业希望节省人工成本,在不影响工作完成情况下,企业肯定更愿意雇佣薪资要求较低的员工,35岁以上的员工一般工作10年以上,薪资期望都不低,在讲效率、抢速度的今天,企业都求快,年轻的员工更能适应快节奏、高强度的工作模式,不可否认,我们的身体、精力在30岁后就不如20几岁来得旺盛,更别提35岁以上,现在的很多行业竞争都很激烈,都讲求速度。

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